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2016年吉林市市直機關遴選公務員公告

來源:吉林省人力資源和社會保障局網   閱讀:1347 次  日期:2016-06-15 10:07:40

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為進一步拓寬市直機關科(處)級以下干部選拔渠道,優化干部隊伍整體結構,根據公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員公開遴選辦法(試行)》的有關規定,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定,組織實施2016年市直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)報考范圍

1.遴選面向吉林市及所轄的縣(市)區、鄉鎮街道中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關工作人員);

2.參加遴選人員工資福利由吉林地區財政負擔。

(二)報考人員應具備的條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關工作人員工作經歷(含試用期);

3.大專以上文化程度;

4.近兩年年度考核等次均為稱職以上;

5.遴選條件中涉及到年齡、任職、工作經歷年限和學歷情況的截止時間為2016年6月12日,其中:年齡35周歲以下為1980年6月12日以后出生,40周歲以下為1975年6月12日以后出生;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

8.與報考部門(單位)工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.截止2016年6月12日,試用期、服務期未滿的;

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3. 受處分期間或者未滿影響期限的;

4. 法律法規規定的其他情形。

二、遴選程序

1.職位查詢

各遴選部門的遴選職位、遴選條件等情況詳見附件1(《吉林市市直機關公開遴選公務員職位及條件一覽表》,可通過江城黨建網www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力資源和社會保障局網站www.jljl.lss.gov.cn查詢)。報考者如需咨詢有關事項,可按照《吉林市市直機關公開遴選公務員職位及條件一覽表》公布的電話直接與遴選部門聯系。

2.報名

報名采取個人自薦、組織推薦相結合的方式進行。報名時間從6月12日9:00起至6月18日15:00結束。報名時需攜帶材料:近期小2寸彩色正面免冠照片2張,身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份,《吉林市市直機關公開遴選公務員報名登記表》一式三份(自行登錄江城黨建網或吉林市人力資源和社會保障局網站下載)。報名地點詳見附件1。

3.資格審查

由各遴選部門對報名者進行資格審查。

4.考試

考試分為筆試和面試。筆試分為機關工作公共知識測試和崗位業務測試。公共知識測試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。崗位業務測試、面試由各遴選部門自行組織。筆試、面試的時間和地點另行通知。

5.確定考察和擬調人選

根據筆試、面試各占50%的比例計算考生總分;進行崗位業務測試的,成績按公共知識測試、崗位業務測試、面試各占30%、20%、50%進行核算。依據考生總分差額確定考察人選,各遴選部門對考察人選自行組織考察,根據考察情況,各遴選部門經黨委(黨組)討論后提出擬調人選,并在擬調人選所在單位和遴選機關進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有異議的擬調人選,按干部管理權限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批備案后進行試用,試用期為3個月。

6.辦理調動手續

試用期滿合格后,各遴選部門辦理用編通知單,并按干部管理權限將擬調人選分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核辦理轉任、任職備案手續。

遴選人員須在遴選部門工作滿2年以上,2年內不得參加各級遴選及轉任。

中 共 吉 林 市委 組 織 部

吉林市人力資源和社會保障局

2016年6月12日

1.吉林市市直機關公開遴選公務員職位及條件一覽表

2. 吉林市市直機關公開遴選公務員報名登記表

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